诗酒趁年华，点“关注”，和我一起，以梦为马，驰骋天涯。
《庆余年》中，主角范闲准备离家去京都时，慈祥的奶奶给他唯一的忠告就是：心要狠！
这一直是个弱肉强食的世界，我们都心存善良，但永远要有一副保护自己的盔甲，否则在战场上，只有任人踩踏的份。
职场如战场，我们的世界一点也不比动物的世界安全，太老实的人，总会成为最容易牺牲的那一个，不想做弱者，就得逼着自己成为一个“狠角色”。
“狠角色”必备的几个要素，你身上有吗？
1）言多必失，沉默是最好的保护色
很多时候，对攻击最好的回应，不是“打回去”，而是沉默，一句“呵呵”往往让对手根本摸不清你的底牌。
在职场，大家看的是本事，不是嘴上功夫，时间会是最好证明，你的好与坏，经过时间的冲刷后，自然会明朗清晰地展现在大家眼前，说多错多，越描越黑。
在上司心里，更不想看到员工解释，他想要的，就是拿出完美的解决的方案，给他创造出价值，其它的都无关紧要。
职场中，沉默能让你以不变应万变，让人探不出你的城府，渐渐地也就没有人敢招惹你。
2）“把单位当自己家”，信了你就输了
很多老板或高层负责人总爱说这样的论调：咱们在一起共事，就像一家人一样，把单位当自己家，为了这个家的繁荣我们要共同拼搏，共同奋斗！
这样的“鸡血”想必大家都听过，这只不过是老板的一厢情愿，谁也不可能真的把单位当自己家，更不要把同事当家人一样对待。
家人是同舟共济，家人不会是竞争的关系，家人是你疼我也疼，不会踩着别人的脊背往上爬。平时工作中，我们可以和同事谈笑风生，让工作氛围轻松些，但别把这些表面现象当成“人缘好”，大家都是养家糊口的人，只不过想让工作变得不压抑，不痛苦而已，没有谁是真心和谁交朋友的。
人走茶凉，铁打的营盘流水的兵，人来人走，都很正常，一旦离开了这个位置，谁也不会记得谁，很多人就此擦肩而过，余生中连招呼都不会打。
在职场，不卑不亢是必须的，不必以居高临下的姿态示人，也不必对同事领导卑躬屈膝，看人脸色，对工作，不用碍于面子不好意思，只需就事论事即可。
3）别被“能者多劳”洗脑，会哭的孩子有奶吃
任何一个集体中，每个人都扮演着不同的角色，有的人忙得像陀螺，有的人则闲得四脚朝天，有的人看似很忙，工作效率却低得可怜。
很多人都会把“能者多劳”这样的观念带到职场中，认为能力强的人，就应该多干，应该承担更多的责任，但往往这样的责任揽得过多了，慢慢就成了义务。
所以当你觉得自己的任务越来越重的时候，不妨想一想，是不是自己也在被“能者多劳”的观念洗脑，干得多不一定是能力强的体现，也可能是被别人抢占了其它方面的优势。
有的人平时做得最少，却得到最多，在上司面前该表现的时候，他们恰到好处地让领导看到自己的闪光点，反而能捷足先登，获得外界更多的认可和接纳。
这不是个“酒香不怕巷子深”的时代，要清醒地认识到“会哭的孩子有奶吃”，该邀功的时候不必不好意思，否则你关键时候的退缩，就会成为别人向上爬的垫脚石。
4）别高估了自己在别人心目中的位置
在集体中，我们都需要朋友，需要身边有个伙伴，身后有个依靠。
拉帮结派，并不是有些人闲得要命，而是抱团取暖总比一个人面对一切要安全得多。
你可以给自己找一个小团队，加入大家，并肩作战，但不要太高估自己在别人心目中的位置。一旦有风吹草动，或是艰难困苦，人人的第一反应都是自保，而不是挺身而出，站在你身后。
无论何时何地，靠天靠地不如靠自己，把自己锻造得足够强大，无论身边有没有人，都无所畏惧。
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