90后在职场上特立独行，不是无理任性，实则是在“快速成长”

孩子是祖国的花朵，青年是国家的栋梁，年轻人让这个世界充满朝气，同时也让社会不断进步发展。

年轻人思想前卫，不受传统思想的束缚，勇于行动，推动社会和历史的车轮滚滚向前。

时代赋予每一代人机会，无论你身处哪一个时代，都有成功的机会，关键在于年轻人能否把握机会。社会不会看不惯年轻人，而年轻人也不应总是抱怨社会。

作为年轻的新一代，想要改变世界，就应该从改变自己做起。年轻人正在快速成长，努力改变这个社会。

曾几何时，90后、00后被冠以“任性野蛮”、“一事无成”等标签，社会大众对这一代年轻人充满了忧虑和不信任。而他们，就是在父辈和社会“标签化”的认知中成长起来的。

如今，曾被贴上叛逆、任性标签的90后已经陆续步入职场，且部分人已经在职场中崭露头角，小有成就了。

我们可以观察到，90后这代年轻人似乎没有社会公认的那么“无理任性”，他们的“特立独行”，或许不够周全圆滑，但其实是在为的成长和个人发展。

当年70后、80后认为“垮掉的一代”，已经在逆风中逐渐成长起来了。90后背负社会赋予他们负面标签的压力，正在以特立独行的言行举止和生活习惯，悄悄改变着这个社会。

从前，70、80后思想比较守旧，集体主义观念非常重，在职场中，通常领导要求做什么他们就会按部就班地言听计从，不敢有自己的意见。在生活中，面对长辈的要求他们也是听话照做，即便是不合理的要求也不敢有非议。

现在这种现象在年轻一代中几乎不会出现。当年轻人接到上司的指示时，会自己独立思考，对于自认为不合理的做法会大胆提出自己的意见，不再盲目地顺从。因为他们觉得上司的指令不一定全部正确，他们更愿意节约时间，做更高效的事。

当工作侵犯到个人的合理权益，比如：无谓的加班、给领导处理私事、无意义的应酬等，这些年轻人们统统敢直言回绝。

因为这一代年轻人更自我，更果敢，更无畏强权，也更追求自由。

他们会分清个人生活和工作的关系，自己和领导的关系，以及自己在职场中的发展需求等等。一旦需求超出自己的职责范围，年轻人们往往会果断地拒绝。

在当代年轻人看来，“自己”才是最重要的，自我体验与感受才是最真切的，他们做的任何事都以取悦自己为前提。可能老一辈会觉得他们自私，但这何尝不是一种追求自我的体现呢？

年轻人判断事情的标准是：自己的感受。只要是自己喜欢、自己愿意、自己热爱的事，他们都可以全力以赴，否则任何带有强迫意愿的事都不在他们的考虑范围内。

值得一提的是，这一代年轻人头脑灵活，眼界开拓，看待世界的看法也标新立异。在职场上，他们灵活把握规则，同时也灵活地给自己留足生存和发展的空间。

在生活中，他们愿意花费大量时间和精力发展自己的爱好，只要心中热爱的事，他们甚至可以废寝忘食。他们坚决不会让工作霸占自己所有的时间。

正是因为年轻人无限的探索欲，才使得当下一些创新型的工作和创业呈现百花齐放的新面貌，社会的大格局也因此改变。

好吃懒做、自由散漫、娇蛮任性是父辈对当代年轻人的误解。事实上，他们不仅积极向上，勇于创新，为人处世更有自己独特的看法。

当代年轻人更有自我权利保护意识，当自身的合法权益受到侵害时，他们会勇敢地拿起法律武器维护自己的权益，绝不委曲求全、忍气吞声。

此外，当下年轻人在为人处世中更有分寸感。他们情商更高，知道在什么场合应该说什么话，不会不经思考就口不择言。所以他们往往人脉更广，眼界更宽，得到的机会也更多。

正是因为年轻人勇于打破时代的桎梏，拥有独特的处事风格，一扫时代发展中的阴霾，才会使得社会喷涌出源源不断的新活力。

面对质疑，年轻人不放在眼里，他们用实际行动撕毁贴在他们身上的负面标签。年轻人不是任性，他们只是以自己的方式加速成长，推动社会不断发展。