今年以来，水城区农业农村局紧紧围绕省、市2022年激励农业技术人员创新创业行动要求，强化团队协作，凝心聚力，多措并举，扎实推进农业高质量发展。
加强组织领导和技术保障。组建区激励农技人员创新创业行动工作领导小组，拟定水城区2022年激励农业技术人员创新创业行动方案。建立技术指导机构，加强产业发展宣传和技术规程制定，做好新品种、新技术、新设备推广应用，让技术成为推动农业纵深发展的“点金石”。
抓实示范服务和农业增收。严格按照省、市有关部署要求，全面开展示范服务，粮油生产等种植业领域的正高级、副高级、中初级专业技术人员，对粮油种植开展基础性示范技术服务，严格落实“责任地”。在做好示范服务的基础上，聚焦省发布的“揭榜挂帅”榜单，农业技术人员结合自身专业特长，以个人或团队名义“揭榜”，通过带项目、带技术、带资金、带市场到基层一线，做给农民看、带着农民干、帮助农民富，加快农业现代化发展，促进农业增效、农民增收。
强化项目设计和标准制定。抓好“创新创业”项目的优化和设计，从单纯追求“数量”，转向兼顾“数量、效益、品质”，理清区域功能定位和资源条件，制定产业规模和标准，因地制宜发展优势突出的后延产业，着力解决当前产业链延伸不足的短板，持续提升区域产品和品牌影响力。
做好要素支持和跟踪督办。依托省级粮油绿色高产高效技术推广等现有农业技术推广项目资金和相关产业发展资金，全方位落实对创新创业行动的资金支持。同时，建立工作督导检查机制，加大对农业技术人员创新创业行动的督促指导，及时分享好经验好做法，对工作落实不到位、推进措施不精准、工作进度滞后的团队或个人“预警亮灯”。（李清国）
【来源：中国六盘水网——六盘水日报】
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